Vases communicants

Toujours intéressants, les résultats de l'étude annuelle sur "l'entreprise où il fait bon travailler". Conduite par le cabinet Great place to work dans 29 pays, elle a couronné en France cette année 25 entreprises. Le trio gagnant de ces entreprises où il fait bon travailler en France est composé de 3 entreprises... américaines : Bain & compagnie ; Morgan Stanley & Co. ; Pepsico France. La première entreprise française dans ce classement est 12ème, c'est Leroy Merlin.

Tout le monde a sa chance
Que retenir des résultats de cette étude : d'abord que ce n'est pas le secteur d'activité ni la taille de l'entreprise qui comptent le plus. Ensuite, ce n'est apparemment pas non plus -seulement- une question de rémunération.
A lire les témoignages des collaborateurs, ce qui semble prédominant tient à la considération et à l'attention dont les salariés se sentent faire l'objet.
Analysant les résultats de cette enquête, sa directrice, Veronica de Voss, note que "les salariés français recherchent davantage la reconnaissance, qui peut prendre toutes les formes : formation, promotion, bonus ou simplement un "merci" de temps en temps".

Considération
Au-delà des noms et des chiffres, ces résultats confirment une tendance essentielle à prendre en compte en matière de communication interne : plus l'immatériel se développe dans les relations en entreprise, et plus celle-ci devra être attentive à la place de l'humain et du contact direct.
La communication, comme l'homme, n'est pas unidimentionnelle, mais formée d'un bouquet de facettes, qui toutes renvoient à une partie de sa personnalité et de ses besoins.
Un bouquet... de là à parler de vases communicants...

Trop vite

Trop vite, décidément.
A peine le temps de dire ouf, déjà de retour et... tout a changé dans "SL".
L'espace de 10 jours et crac, 2 ministères s'invitent dans Second Life, comme s'il s'agissait de leur habituel espace d'expression. Et pas des moindres, puisqu'il s'agit du ministère des affaires européennes et de celui de la culture...
C'est trop vite, je ne vais plus oser prendre de vacances...
Cela dit, depuis mon retour, plein d'une nouvelle énergie, j'ai pu assister à une conférence sur "les actions de convivialité en entreprise, pourquoi, comment".
J'aurai bientôt l'occasion de vous en reparler. Il y a là un terrain à reconquérir pour les communicants, surtout avec la place accordée aux nouvelles technos et la dépersonnalisation des rapports que celles-ci induisent.
J'y ai appris, entre autres, cette phrase de Jean-René Fourtou : "le manager aujourd'hui n'est plus là pour imprimer son autorité, mais pour insuffler de la vie dans son équipe".
Intéressant à méditer.
Avant cela, j'ai trouvé le moyen, ultra simple et accessible à tous puisque j'y suis parvenu, d'intégrer un compteur sur le blog. Voilà qui nous aidera à tenir quelques statistiques pour l'évaluation de cet outil.
A bientôt.